由中國企業家俱樂部主辦的“2012年中國綠公司年會”于2012年4月21日-23日在湖北武漢舉行。東軟集團股份有限公司董事長兼首席執行官劉積仁發表觀點。

　　劉積仁：維持一個公司的價值，就相當于不斷的創造一個企業的生命，這個生命的能量，他能夠持續發展的動力。我認為主要來自于幾個方面，第一個就是你的員工的發展。很多的時候我們更注意領導團隊的發展，但是你會發現，一個好的企業，一定有優秀的員工。事實上一個企業的員工，一定是全體成功，一個企業的失敗，絕對是CEO領導的失敗。所以我們這個角度看，我們重視員工的發展，重視員工的價值變得很重要。我們因為做軟件，我們經常有這種感覺，早晨一來的時候，公司的資產就增加了，晚上一下班的時候，我們資產就變成零。因為我們所有的組成，就是有這些創造力的人，每一天的標值都在變。人對我們很重要。

　　第二就是不斷的創新，基本上他每一天都面臨著死亡的威脅，所以他要為了活下去，他就要不斷的變革，不斷的知道環境的變化，不斷的創造新的生命力，這就是創新，包括制度的創新，技術的創新，商業模式的創新，所以我認為人力資源的發展，人力資本的發展和企業創新的機制，這是企業承載價值的基礎。